PDF 👇🏻PRO MUJER- ESPECIAL INDUSTRIAS CON IMPACTO 2025
Impulsa la inclusión financiera, salud y educación para las mujeres
Con más de tres décadas de trabajo ininterrumpido, Pro Mujer se ha consolidado como una de las organizaciones más influyentes en la región en materia de inclusión financiera, educación, salud y empoderamiento económico de la mujer.
Su enfoque innovador combina microcréditos con programas de alfabetización digital, educación financiera, fortalecimiento de emprendimientos y salud preventiva, generando un impacto tangible en la vida de miles de mujeres y sus familias.
“En Pro Mujer creemos firmemente que invertir en las mujeres es invertir en el desarrollo de toda la sociedad. Desde hace más de tres décadas trabajamos para que miles de mujeres en Bolivia tengan acceso a servicios financieros, educación, salud y espacios de empoderamiento. Nuestro modelo integral no solo acompaña sus emprendimientos, sino que también fortalece sus capacidades y mejora la calidad de vida de sus familias”, indica Oscar Cabrera Terán, gerente general de Fundación Pro Mujer IFD.
Programas que marcan la diferencia
El trabajo de Fundación Pro Mujer IFD se materializa en programas diseñados para distintos segmentos con una perspectiva de género, siempre con la visión de que ninguna mujer quede atrás. Entre ellos destacan:
- Mujeres Plateadas: Este proyecto de inclusión financiera y digital está dirigido a mujeres adultas mayores entre 60 y 70 años. Busca apoyar su empoderamiento a través del acceso a cajas de ahorro y servicios de banca digital, acompañados de alfabetización digital y financiera. Además, les facilita el cobro de rentas de dignidad y jubilación en toda la red nacional de agencias de la institución.
- Mujer sin Límites: Iniciativa de inclusión financiera digital con enfoque de género. Combina créditos concondiciones diferenciadas, cajas de ahorro adaptadas a las necesidades de las emprendedoras, educación financiera y digital, asistencia técnica y una red de emprendedoras que se fortalecen entre sí.
- Todas Digitales: Programa enfocado en la alfabetización digital de emprendedoras mediante el uso de dispositivos móviles. Su objetivo es desarrollar habilidades y competencias que mejoren la gestión de sus negocios y eleven su calidad de vida.
- Espacios Integra: Implementados en agencias de los nueve departamentos de Bolivia, ofrecen capacitaciones en marketing, fotografía publicitaria, elaboración de planes de negocio, entre otras áreas clave para fortalecer los emprendimientos. Además, funcionan como espacios de exposición y difusión de productos, cuentan con áreas infantiles para apoyar a las madres emprendedoras y reconocen la trayectoria de mujeres que marcaron hitos en sus comunidades.
- Programas de capacitación innovadores: Dirigidos a usuarias de servicios financieros, incorporan metodologías innovadoras como materiales gamificados, audionovelas y microcápsulas educativas. Los contenidos abarcan educación financiera, habilidades digitales, género, salud, desarrollo personal y emprendimiento.
Un modelo con visión de futuro
El impacto de Pro Mujer no se limita a la inclusión financiera. Su enfoque integral reconoce que las mujeres enfrentan múltiples barreras: económicas, educativas, sociales y culturales. Por ello, la organización ha creado un modelo que no solo da acceso a financiamiento, sino que acompaña a las mujeres en su formación, su bienestar y su liderazgo comunitario.
Actualmente, Pro Mujer tiene presencia en los nueve departamentos de Bolivia, y su red de agencias se ha convertido en un punto de encuentro y capacitación para miles de mujeres. Su expansión a otros países de América Latina confirma la relevancia y efectividad de su modelo.
Compromiso permanente
Más de tres décadas después de su fundación, Pro Mujer continúa con el mismo compromiso: construir un futuro más justo, equitativo e inclusivo para todas las mujeres. Su historia en Bolivia es testimonio de que la perseverancia, la innovación y la visión social pueden generar transformaciones profundas y sostenibles.
“Nuestro trabajo seguirá enfocándose en romperlas con programas financieros, educativos y de salud que refuercen su autonomía y liderazgo. La organización reafirma que cuando una mujer progresa, toda la comunidad progresa con ella”. Oscar Cabrera, gerente General, Fundación Pro Mujer IFD.
Tres décadas de logros
Desde su fundación en 1990 en El Alto, Pro Mujer ha construido un camino de resultados concretos que la consolidan como líder en inclusión y desarrollo para mujeres en América Latina:
–Más de 3 millones de mujeres han sido alcanzadas con servicios integrales de salud, educación e inclusión financiera en los últimos 35 años.
-Presencia internacional en cinco países (Bolivia, Nicaragua, Argentina, Guatemala y México), replicando un modelo holístico que combina microfinanzas con salud y educación.
-Innovación en microfinanzas con perspectiva de género: Pro Mujer fue pionera en Bolivia en introducir la metodología de banca comunal, que permitió a miles de mujeres acceder a créditos solidarios sin requerir garantías tradicionales.
-Transformación digital inclusiva: en los últimos años, ha logrado que decenas de miles de mujeres utilicen servicios financieros digitales con acompañamiento personalizado, cerrando brechas de alfabetización tecnológica.
-Educación con nuevas metodologías: sus programas educativos alcanzaron a más de 50 mil usuarias en Bolivia solo en 2024, innovando en la manera de transmitir conocimientos financieros, de salud y emprendimiento.
-Espacios Integra en los nueve departamentos de Bolivia, que no solo capacitan a mujeres emprendedoras en marketing y gestión de negocios, sino que además visibilizan sus productos, impulsando sus ventas y reconocimiento.
-Reconocimientos internacionales: proyectos como Mujeres Plateadas han sido seleccionados por organismos como el BID-Lab entre más de 100 iniciativas de toda la región, demostrando su capacidad de innovar y liderar.
-Calificaciones de RSE y transparencia: Fundación Pro Mujer IFD obtuvo en 2024 la máxima calificación “A+” en Responsabilidad Social Empresarial, además de un reporte bajo estándares GRI, consolidando su reputación de institución confiable y con impacto sostenible.
“Estos logros no son solo números, detrás de cada uno hay historias de mujeres que lograron abrir un negocio, alfabetizarse digitalmente a los 65 años, capacitarse en salud preventiva o ahorrar por primera vez en su vida. Cada conquista es un eslabón de una cadena que une dignidad, independencia y oportunidades. Zaida Albino, gerente de Educación y Sostenibilidad.
Alcance global con visión local
La institución forma parte de redes internacionales como el UN Global Compact y la GenderSmart Investing Network, que refuerzan su liderazgo en innovación social y su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Salud al alcance de todas
Pro Mujer ha implementado servicios de telemedicina que permiten a miles de mujeres acceder a consultas médicas y programas de salud preventiva, incluso en comunidades rurales y de difícil acceso.
Finanzas con impacto social y climático
A través de fondos de inversión con enfoque de género, canaliza recursos hacia proyectos liderados por mujeres que no solo generan ingresos, sino también desarrollo comunitario sostenible.
