La viceministra de Igualdad de Oportunidades, Nadia Cruz Tarifa, la noche de este martes, realizó el lanzamiento de la segunda versión del Sello “Empresa Comprometida con una Vida Libre de Violencia contra las Mujeres en el Estado Plurinacional de Bolivia”, en Tarija.
Esta medida, además de proyectar la alianza Estado–empresa, posiciona el compromiso por la transformación de la gestión empresarial desde un enfoque despatriarcalizador que contribuya a la disminución de las brechas de desigualdades en el ámbito laboral y a su vez, promueve espacios seguros para las mujeres.
También impulsa a que las trabajadoras sean parte de las transformaciones efectivas para el ejercicio pleno de sus derechos, pero además que se incida en la mejora de la productividad de las empresas.
El lanzamiento del Sello se llevó a cabo en un acto especial en el que la Gobernación de Tarija se sumó al compromiso del Gobierno nacional en la lucha contra la violencia, y presentó el Galardón “Empresa Comprometida para una Convivencia sin Violencia” que se encuentra articulado y enmarcado en el Decreto Supremo 4779 que busca reconocer a las empresas públicas y privadas del país, que trabajan en la prevención de la violencia de género y la implementación de acciones que coadyuven a la construcción de una cultura despatriarcalizadora.
La Viceministra destacó la decisión del Gobierno Autónomo Departamental de Tarija de promover la entrega del Galardón y convocó a las empresas tarijeñas a presentar sus postulaciones.
En la oportunidad, se desarrolló el panel “La importancia de promover espacios laborales inclusivos y libres de violencia”, en el que se contó con la presencia de las tres empresas que fueron distinguidas con el Sello Oro en su primera versión, Droguería INTI S.A., Laboratorios IFA S.A. y la Telefónica Celular de Bolivia (Telecel S.A.), que compartieron el trabajo realizado para generar ambientes laborales respetuosos, inclusivos y libres de violencia.
Asimismo, participó la empresa Cerámica Guadalquivir que valoró el trabajo de las galardonadas, el cual motiva a postular al Sello.
En 2023, el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional distinguió a 12 empresas con el Sello, en las categorías Oro, Plata y Bronce. Además de las tres empresas mencionadas, recibieron el Sello Plata las empresas Mi Teleférico, SEDEM, Bolivisión–Canal de Televisión, UNIVIDA S.A. y Banco Unión S.A.; y el Sello Bronce, YPFB Andina S.A., Flor de Leche Srl, Empresa Ferroviaria Andina S.A. y SOALPRO Srl, cuyo compromiso fue reconocido por la autoridad.
La representante de la Cooperación Alemana/GIZ, Irma Campos Garvizu remarcó la necesidad del compromiso gerencial en las empresas para prevenir la violencia, en ese sentido, resaltó la importancia de promover procesos de capacitación. Es así que la GIZ apoyará al Viceministerio de Igualdad de Oportunidades (VIO) en los procesos de capacitación a las empresas que postulen a la segunda versión del Sello, en sus tres categorías.
Las empresas de todo el país podrán hacer llegar sus postulaciones hasta el 11 de octubre de este año, a partir de esa fecha el Comité de Evaluación realizará la revisión de los expedientes y la verificación del cumplimiento de los requisitos que se encuentran especificados en la convocatoria publicada en la página web www.justicia.gob.bo. La premiación está prevista para noviembre de 2024.
