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La UMSA crea la primera Comisión de Género en la universidad pública

Esta instancia estará orientada a garantizar condiciones más equitativas, seguras y libres de violencia para las mujeres universitarias

22 de abril de 2026
in Equidad de Genero, Género, UMSA, Universidades
La UMSA crea la primera Comisión de Género en la universidad pública
La creación de la Comisión de Género constituye una respuesta concreta a una demanda legítima de las estudiantes y un paso necesario para avanzar hacia una universidad más democrática y en igualdad de condiciones

La Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) marcó un hito en su vida institucional al aprobar la creación e institucionalización de la Comisión de Género, convirtiéndose en la primera universidad del sistema público en impulsar una instancia de este tipo orientada a garantizar condiciones más equitativas, seguras y libres de violencia para las mujeres universitarias.

“No se trata solo de crear una instancia, sino de generar condiciones reales para que más mujeres participen en la toma de decisiones, en espacios seguros y libres de violencia. Estamos dando un paso para transformar esa realidad. Somos la primera universidad pública en hacerlo y anhelamos no ser la única”, expresó la rectora de esta casa superior de estudios, María Eugenia García.

La Comisión de Género tendrá entre sus objetivos promover el liderazgo femenino, garantizar la integridad política y psicológica de las mujeres universitarias, y fortalecer los mecanismos institucionales que permitan prevenir y atender situaciones de violencia y discriminación.

Esta decisión, asumida en sesión del Honorable Consejo Universitario, responde a una realidad documentada por las propias estudiantes. Durante la primera versión de la Escuela de Lideresas de la UMSA, desarrollada entre mayo y noviembre de 2025, se levantó un diagnóstico basado en 1.000 encuestas a la comunidad estudiantil. Ese proceso dio lugar a la propuesta “Agenda Política de Acción: La voz de una empodera a todas”.

Resultados de la encuesta

Los resultados de la encuesta evidenciaron un panorama interpelador, pues el 65% de las mujeres encuestadas reconoció haber evitado postularse a cargos de representación, principalmente por miedo a críticas, falta de respaldo o posibles represalias dentro del entorno universitario, lo que configura un círculo que limita la construcción de liderazgos femeninos y la participación plena en la vida universitaria.

A ello, se suman percepciones extendidas de desigualdad de género, marcadas por la persistencia de estereotipos, presencia de violencia simbólica y una respuesta institucional aún insuficiente frente a estas problemáticas.

En ese contexto, García subrayó la importancia de asumir decisiones estructurales frente a esta realidad. “En casi 195 años de vida institucional, soy apenas la segunda mujer en asumir el Rectorado. Este dato no habla de falta de capacidad en las mujeres, sino de brechas y estructuras que han limitado su participación. Como universidad pública, no podemos ser indiferentes a esta realidad”.

La autoridad universitaria destacó que la creación de la Comisión de Género constituye una respuesta concreta a una demanda legítima de las estudiantes y un paso necesario para avanzar hacia una universidad más democrática y en igualdad de condiciones.

FUENTE: DCOM UMSA

FOTOS: DCOM UMSA

Palabras clave: #umsaEquidad de género
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