Un documento de posiciรณn que servirรก como hoja de ruta para acelerar la acciรณn climรกtica con igualdad de gรฉnero en Amรฉrica Latina y el Caribe, es uno de los principales resultados del Encuentro Regional de Cambio Climรกtico e Igualdad de Gรฉnero.
El encuentro se celebrรณย de forma virtual durante septiembre, el cual contรณ con la participaciรณn de cerca de 60 representantes oficiales de 24 paรญses de la regiรณn y un promedio de 1700 espectadores por sesiรณn de organizaciones de la sociedad civil, academia y sectores pรบblico y privado.
Este documento de posiciรณn serรก presentado como un insumo clave en la Conferencia de las Partes nรบmero 26 del Convenio Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climรกtico, COP26, que tendrรก lugar del 1 al 12 de noviembre de 2021 en Glasgow, Escocia, con el fin de avanzar con la definiciรณn del Programa de Trabajo de Lima sobre el Gรฉnero y su Plan de Acciรณn de Gรฉnero Mejorados 2020-2024, adoptados durante la COP20 de Lima y la COP23 de Bonn-Fijj, respectivamente. Una versiรณn mejorada de dichos instrumentos fue acordada durante la COP25, celebrada en diciembre de 2019 en Madrid, Espaรฑa, bajo la Presidencia del Gobierno de Chile.
El documento del Encuentro sistematiza las buenas prรกcticas, experiencias, desafรญos y oportunidades que identificaron los paรญses de Amรฉrica Latina y el Caribe durante las 7 sesiones de trabajo del Encuentro, relativos a la integraciรณn del enfoque de gรฉnero en la formulaciรณn e implementaciรณn de las polรญticas nacionales de mitigaciรณn y adaptaciรณn al cambio climรกtico. Contempla aspectos como marcos normativos, financiamiento climรกtico, transiciรณn justa, experiencias nacionales y subnacionales y diรกlogo bi-regional con la Uniรณn Europea, entre otros.
El proceso del Encuentro permitiรณ la capacitaciรณn de tomadoras y tomadores de decisiรณn de la regiรณn en los vรญnculos entre gรฉnero y cambio climรกtico para implementar el Programa de Trabajo de Lima y su Plan de Acciรณn de Gรฉnero reforzados, asรญ como la identificaciรณn de sinergias y alianzas entre paรญses de la regiรณn y Europa para ejecutar ambos instrumentos.
Los temas vistos en las sesiones versaron alrededor de tรณpicos como financiamiento, gobernanza, recopilaciรณn y anรกlisis de indicadores climรกticos, experiencias en sectores dinamizadores y sinergias con otras agendas de desarrollo sostenible; todos desde el punto de vista de la igualdad de gรฉnero en la mitigaciรณn y adaptaciรณn al cambio climรกtico, con el objetivo de avanzar hacia una recuperaciรณn transformadora como telรณn de fondo.
El Encuentro tambiรฉn favoreciรณ la creaciรณn de una red multisectorial, que permitirรก apoyar a los distintos gobiernos de la regiรณn para incorporar el enfoque de igualdad de gรฉnero en la acciรณn climรกtica a partir de las experiencias y lecciones aprendidas que se han generado.
โSin mujeres no hay acciรณn climรกtica y รบnicamente con igualdad de gรฉnero y una participaciรณn mรกs activa y equitativa de las mujeres en la toma de decisiones serรก posible una acciรณn climรกtica inclusiva y sostenible y verdaderamente efectiva en Amรฉrica Latina y el Caribe, seรฑalรณ Javier Naranjo, ministro subrogante del Medio Ambiente de Chile durante la clausura del evento, quien tambiรฉn destacรณ el compromiso del paรญs de impulsar el enfoque de igualdad de gรฉnero en su polรญtica nacional e internacional.
Por su parte, Carole Dieschbourg, ministra del Medio Ambiente, Clima y Desarrollo Sostenible de Luxemburgo, destacรณ que el camino es aรบn muy largo por recorrer, pero que โcada paso, por pequeรฑo que sea, es importante para avanzar rรกpidamente en el tema e involucrar a todas las personasโ.
Felice Zaccheo, jefe de la Unidad de Programas Regionales para Amรฉrica Latina y el Caribe de Asociaciones Internacionales (DG INTPA) de la Uniรณn Europea, enfatizรณ que la participaciรณn de las mujeres es todavรญa minoritaria en la toma de decisiones y la implementaciรณn de las soluciones que la regiรณn de Amรฉrica Latina y el Caribe necesita para mitigar los efecto del cambio climรกtico, debido a lo cual โla Uniรณn Europea mantiene la igualdad de gรฉnero como un principio guรญa en su cooperaciรณn internacionalโ.
Por su parte, Alicia Herbet, enviada especial para la equidad de gรฉnero de la COP 26, destacรณ que la igualdad de gรฉnero serรก uno de los รฉnfasis de la prรณxima presidencia del Reino Unido de la cumbre climรกtica COP26, y que se verรก reflejado no solo en eventos sobre la temรกtica, sino en toda la conferencia. โEstamos comprometidos con hacer escuchar en la COP 26 las voces de las mujeres y las niรฑas, especialmente las mรกs marginadas, que son las que mรกs impacto sufren por el cambio climรกticoโ, seรฑalรณ.
Finalmente, la coordinadora del Encuentro Regional, Javiera Zรกrate Martel, agradeciรณ al equipo coordinador por su dedicaciรณn a la iniciativa, a los y las panelistas y a quienes participaron durante los martes y jueves de septiembre. Ademรกs, realizรณ un llamado a los tomadoras y tomadores de decisiรณn para implementar el Plan de Acciรณn de Gรฉnero, asรญ como para integrar a la sociedad civil y a la academia con el fin de acabar con las desigualdades de gรฉnero y avanzar hacia un desarrollo sostenible.
Sobre el encuentro
El Gobierno de Chile, en su calidad de Presidencia de la COP 25, realizรณ durante septiembre el Encuentro Regional sobre Cambio Climรกtico e Igualdad de Gรฉnero, por medio de sus ministerios de Medio Ambiente, Relaciones Exteriores y de la Mujer y la Equidad de Gรฉnero. El evento contรณ con el apoyo de la Uniรณn Europea, mediante sus programas EUROCLIMA+ y EUROsociAL+, y con el apoyo tรฉcnico de la Comisiรณn Econรณmica para Amรฉrica Latina y el Caribe (CEPAL) como socios estratรฉgicos clave en la acciรณn climรกtica y para conectar los puntos entre la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El encuentro tambiรฉn contรณ con la colaboraciรณn del Sistema de Naciones Unidas de Chile y el Gran Ducado de Luxemburgo.
El Encuentro fue 100% virtual y se desarrollรณย en 7 sesiones a lo largo del mes. Las citas mostraron experiencias, buenas prรกcticas, desafรญos y oportunidades para integrar la igualdad de gรฉnero en la acciรณn climรกtica en Amรฉrica Latina y el Caribe y en la hoja de ruta de implementaciรณn del Acuerdo de Parรญs. Los videos de las sesiones del Encuentro, las presentaciones y mensajes clave pueden ser consultados aquรญ. La sesiรณn de cierre con los resultados, puede ser vista aquรญ.
La ruta hacia una acciรณn climรกtica con igualdad de gรฉnero:
| 1991: |
| El Congreso Mundial de Mujeres por un Planeta Sano insta al equilibrio de gรฉnero en las delegaciones asistentes a la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Medio Ambiente y Desarrollo. |
| 1995: |
| Laย Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer establece medidas para la igualdad de gรฉnero y el progreso de las mujeres en la toma de decisiones medioambientales y en polรญticas y programas de desarrollo sostenible. |
| 2001: |
| La Convenciรณn Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climรกtico (CMNUCC) documenta un aumento en la representaciรณn femenina en los comitรฉs de la Convenciรณn, introduciendo al gรฉnero en la agenda. |
| 2009: |
| El Grupo Constituyente de Mujeres y Gรฉnero de la CMNUCC integra a 33 organizaciones de la sociedad civil para garantizar que las voces y derechos de la mujer se reflejen en procesos y resultados de la Convenciรณn. |
| 2012: |
| Se establece el gรฉnero como un tema permanente en la agenda de las negociaciones climรกticas. |
| 2014: |
| Se desarrolla el Programa de Trabajo de Lima sobre Gรฉnero hasta el 2016. |
| 2015: |
| โย ย ย ย ย ย ย Se aprueba el Acuerdo de Parรญs, que insta a los paรญses a considerar la igualdad de geฬnero y el empoderamiento de la mujer al adoptar medidas frente al cambio climรกtico. |
| โย ย ย ย ย ย ย Se adopta la Agenda 2020 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), entre los cuales se considera la igualdad de gรฉnero. |
| โย ย ย ย ย ย ย Se acuerda el Marco de Sendai para la Reducciรณn del Riesgo de Desastres, que reconoce la necesidad de integrar la perspectiva de gรฉnero y empoderar a las mujeres. |
| 2016: |
| La Conferencia de las Naciones Unidas sobre Vivienda y Desarrollo Urbano Sostenible, Hรกbitat III,ย reconoce la importancia de ciudades sostenibles, inclusivas y sensibles al gรฉnero. |
| 2017: |
| Se desarrolla el Plan de Acciรณn de Gรฉnero |
| 2018: |
| El Comitรฉ para la Eliminaciรณn de la Discriminaciรณn contra la Mujer de la CEDAW emite la Recomendaciรณn General No 37. sobre la dimensiรณn de gรฉnero en la reducciรณn del riesgo de desastres frente al cambio climรกtico. |
| 2019: |
| Durante la COP25, bajo la Presidencia de Chile, se acuerda la definiciรณn del Programa de Trabajo de Lima sobre el Gรฉnero y su Plan de Acciรณn de Gรฉnero Mejorados 2020-2024. |
| 2020: |
| Conferencia Regional sobre la Mujer de Amรฉrica Latina y el Caribe, establecida como un รณrgano subsidiario de la CEPAL con ONU Mujeres, para identificar situaciรณn regional respecto de la autonomรญa y derechos de las mujeres.
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| 2021: |
| El Foro Generaciรณn Igualdad 2021 reรบne a tomadoras y tomadores de decisiรณn de todo el mundo y establece un plan global de cinco aรฑos (2021-2026) para acelerar la igualdad, el liderazgo y las oportunidades para mujeres y niรฑas. |
| Encuentro Regional sobre Cambio Climรกtico e Igualdad de Gรฉnero, organizado por la Presidencia de la COP25 con apoyo de la Naciones Unidas y la Uniรณn Europea. |
