El estudio de innovación Pista8 anunció una nueva edición de Track de Mujeres, un programa híbrido de formación y fortalecimiento dirigido a mujeres emprendedoras.
Esta iniciativa cuenta, por cuarto año consecutivo, con el impulso de BancoSol como principal auspiciador, junto a Droguería INTI, Natura Bolivia y Univalle como aliados que logran la expansión del programa a diversas industrias y ciudades.
La edición 2026 está dirigida a mujeres que ya cuentan con un negocio en marcha y buscan fortalecerlo para impulsar su crecimiento económico y profesional. Las postulaciones están abiertas del 10 de abril al 5 de mayo de 2026, a través de la página web oficial del programa: https://trackmujeres.pista8.com
En esta nueva versión, la iniciativa se desarrollará gracias a la articulación de aliados estratégicos comprometidos con el desarrollo del talento femenino. A través de esta colaboración, se ofrecerá una propuesta formativa con 15 módulos, acompañamiento de mentores y herramientas prácticas orientadas para la gestión y crecimiento de los negocios.
“Desde el diseño hasta el despliegue y la afinación del programa, en Pista 8 trabajamos para construir una experiencia que realmente responda a las necesidades de las emprendedoras y llegar a perfiles diversos de mujeres profundamente valiosas para el tejido emprendedor en distintas ciudades. A través del programa, ellas encuentran reafirmación, una ruta clara a seguir y una proyección estratégica que les permite emprender con propósito y tomar decisiones más certeras”, afirma Viviana Angulo, cofundadora de Pista 8.
“AIRA dejó de ser solo un producto para convertirse en una marca con alma, impacto y propósito. Es también el primer emprendimiento que logré sostener, hacer crecer y posicionar. Mirando atrás, entiendo que Track de Mujeres no fue solo un programa, sino un verdadero punto de inflexión: transformó el cansancio en claridad, la duda en acción y una hoja en blanco en un proyecto vivo. Eso es, para mí, impacto real.” Ivanna Moreira graduada.
Track de Mujeres se ha consolidado como una de las iniciativas de formación más relevantes para mujeres emprendedoras en Bolivia. A lo largo de sus distintas ediciones, ha recibido más de 900 postulaciones por año y ha capacitado a más de 550 mujeres quienes han fortalecido sus capacidades empresariales y de liderazgo
Las mediciones del programa muestran que, tras su participación, las emprendedoras incrementan hasta el 35% y 38% en su nivel de conocimiento, tanto en habilidades técnicas (hard skills) vinculadas a gestión empresarial y estrategia, como en habilidades de liderazgo (soft skills) que les permiten activar, consolidar y escalar sus emprendimientos.
Además, las participantes generan en promedio al menos cinco relaciones directas de negocio dentro del programa y sus negocios contribuyen a la generación de empleo, con un promedio de cuatro empleos directos y cinco indirectos por iniciativa.
Avanza Mujer de BancoSol: Impulsando el progreso emprendedor
El programa cuenta, por cuarto año consecutivo, con el respaldo de BancoSol,
institución que, a través de su modelo bancario inteligente en género Avanza Mujer ejerce un rol de liderazgo en el impulso al desarrollo económico de las mujeres.
Un programa integral que combina soluciones financieras con servicios de valor
agregado, incluyendo formación y herramientas gratuitas orientadas al desarrollo de capacidades y habilidades. En este marco destaca Track de Mujeres, a través del cual un total de 412 mujeres se certificaron a lo largo de sus tres ediciones.
“Como aliado estratégico desde sus primeras ediciones, BancoSol ha acompañado la evolución de Track de Mujeres en el marco de nuestro programa Avanza Mujer, con el objetivo de fortalecer la formación de las mujeres emprendedoras, como un pilar clave para impulsar el crecimiento sostenible de sus negocios”, señaló Verónica Gavilanes, gerente general de BancoSol.
INTI: 90 años de impacto y una nueva apuesta por el talento femenino
Droguería INTI se suma como nuevo auspiciador en el marco de sus 90 años en
Bolivia. En este aniversario, INTI amplía sus iniciativas de inclusión y desarrollo
profesional apoyando Track de Mujeres y promoviendo la participación de mujeres vinculadas a la industria farmacéutica, quienes podrán fortalecer liderazgo, innovación y capacidades empresariales.
“Esta alianza refleja nuestro compromiso con la generación de oportunidades para el crecimiento del talento femenino y la construcción de entornos empresariales más diversos e innovadores”, señala Hugo De Grandchant, Gerente General de INTI.
Natura Bolivia: emprendimiento con propósito
Por segundo año consecutivo, Natura Bolivia se suma a esta iniciativa aportando
la actitud emprendedora y el enfoque de negocios con propósito que caracterizan a la empresa.
La participación de Natura refuerza una visión empresarial donde el crecimiento
económico se conecta con valores de sostenibilidad, bienestar y desarrollo humano, principios que también inspiran el proceso formativo del programa.
“En la versión pasada de Track capacitamos a 50 directoras empresarias y
gerentes de venta de Natura para quienes el programa resultó de gran beneficio
práctico e inspiracional, creando redes de valor. Este tipo de programas comprobados y con métricas reales, es una alternativa educativa efectiva para quienes apoyamos nuestros modelos de negocio en mujeres profesionales comprometidas con su propio desarrollo”, confirma Isaac Torrico , Gerente general de Natura.
Univalle: respaldo académico y espacios para el aprendizaje
A esta alianza se suma la Universidad del Valle (Univalle), institución académica que fortalece el programa brindando sus espacios para el desarrollo de las actividades formativas y otorgando la certificación académica a las participantes.
Su participación aporta solidez y reconocimiento al proceso de formación, conectando el aprendizaje con estándares académicos y contribuyendo a que las mujeres consoliden sus capacidades con una validación formal que impulsa su crecimiento profesional.
“En Univalle creemos en la educación como motor de transformación. Ser parte de Track Mujeres 2026 fortalece la vinculación universidad – empresa y nos permite contribuir a la formación de mujeres líderes con herramientas y certificación para su desarrollo profesional. Este programa se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), promoviendo la igualdad de género, la educación de calidad y mayores oportunidades de crecimiento”, señaló Pamela Gil, Vicerrectora de Univalle Sede Santa Cruz.
En un contexto donde el talento femenino continúa consolidándose como un motor clave de innovación y desarrollo económico, la alianza entre Pista8 y sus socios corporativos reafirma un mensaje claro: cuando las mujeres fortalecen sus
capacidades, se expande el potencial de toda la economía.
