El Automóvil Club Boliviano (ACB) cumplió la primera etapa del proyecto desarrollado en coordinación con el Servicio Plurinacional de la Mujer y de la Despatriarcalización (SEPMUD), mediante la capacitación de ocho mujeres que recuperaron su libertad, en su Escuela de Conducción. La iniciativa busca generar oportunidades concretas para que mujeres que se encuentran próximas a recuperar su libertad puedan fortalecer sus capacidades y avanzar hacia una nueva etapa de sus vidas.
“La capacitación en conducción constituye el primer paso de este proceso. Sin embargo, para que las participantes puedan completar su formación y contar con la habilitación correspondiente para conducir, es necesario avanzar hacia una segunda etapa: la tramitación de sus licencias”, dijo Cristian Zambrana, gerente general de la institución.
Este siguiente paso, agregó, implica cubrir costos asociados al proceso, entre ellos los trámites administrativos (licencia de conducir de SEGIP), el examen médico y otros requisitos necesarios. Por ello, el ACB busca sumar aliados del sector privado, instituciones y organizaciones comprometidas con la inclusión y la generación de oportunidades, que contribuyan a financiar esta fase y permitan que las ocho mujeres culminen el proceso.
Apuntó que bajo el nombre “Conduciendo hacia un nuevo destino”, el proyecto parte de una convicción: adquirir conocimientos y desarrollar nuevas habilidades puede convertirse en una herramienta para construir autonomía, ampliar oportunidades laborales y facilitar la reintegración a la sociedad.
“Para nosotros, enseñar a conducir es mucho más que transmitir una habilidad técnica. Significa ofrecer herramientas que pueden abrir nuevas posibilidades y ayudar a las personas a construir su futuro con mayor independencia”, añadió.
El proyecto también se vincula con el propósito institucional del Automóvil Club Boliviano: “Que cada boliviano pueda moverse con confianza, seguridad y libertad”, afirmó el gerente. Una visión que, en este caso, adquiere una dimensión social: contribuir a que mujeres que enfrentan barreras para su reinserción puedan acceder a nuevas capacidades y oportunidades.
La posibilidad de conducir y obtener una licencia puede ampliar las alternativas de movilidad de las participantes y, potencialmente, sus opciones de inserción laboral. Para que ese potencial se traduzca en una oportunidad concreta, resulta fundamental que el proceso de formación no quede inconcluso por limitaciones económicas.
Por eso, el ACB considera que la participación de aliados será determinante para completar esta segunda etapa. La contribución puede traducirse en el financiamiento de los trámites y evaluaciones requeridas, así como en el acompañamiento necesario para que las participantes puedan cumplir los requisitos establecidos.
La iniciativa demuestra que la cooperación entre instituciones puede generar respuestas concretas frente a desafíos sociales. Mientras el SEPMUD aporta desde su ámbito de trabajo con mujeres y políticas de despatriarcalización, el ACB pone a disposición su experiencia y capacidad formativa para desarrollar habilidades que pueden convertirse en oportunidades de futuro.
La primera etapa ya se cumplió: ocho mujeres recibieron capacitación en conducción. El desafío ahora es acompañarlas hasta el siguiente paso y conseguir que los recursos económicos no se conviertan en una barrera para completar su proceso.
El ACB invita a empresas, instituciones y organizaciones interesadas en apoyar iniciativas de responsabilidad social a sumarse a esta segunda fase de “Conduciendo hacia un nuevo destino”. Porque abrir oportunidades también significa ayudar a que las personas cuenten con las herramientas necesarias para avanzar por sus propios medios.
