La Paz se pinta de solidaridad: “Caminando por la Vida” vuelve el 25 de octubre para apoyar a niñas y niños con cáncer

La Paz se pinta de solidaridad: “Caminando por la Vida” vuelve el 25 de octubre para apoyar a niñas y niños con cáncer

1 de septiembre de 2026
Nacional Seguros presenta Maternidad Segura: una propuesta integral para acompañar a las familias desde el embarazo hasta el nacimiento

Nacional Seguros presenta Maternidad Segura: una propuesta integral para acompañar a las familias desde el embarazo hasta el nacimiento

31 de agosto de 2026
La CNI presentó la “Guía para Usuarios Finales” una herramienta para una gestión más eficiente y sostenible

La CNI presentó la “Guía para Usuarios Finales” una herramienta para una gestión más eficiente y sostenible

30 de agosto de 2026
SOBOCE genera espacio de intercambio junto a autoridades gubernamentales, del municipio de Viacha y la cooperación internacional.

SOBOCE genera espacio de intercambio junto a autoridades gubernamentales, del municipio de Viacha y la cooperación internacional.

30 de agosto de 2026

SOFÍA: cierre del Módulo 2 “Listos para el Emprendimiento” de la metodología #YouthReady

30 de agosto de 2026
PIL Bolivia visita el Centro de Acopio y Reciclaje Recicbol de El Alto

PIL Bolivia visita el Centro de Acopio y Reciclaje Recicbol de El Alto

30 de agosto de 2026
BNB Art inaugura “Espacialidad: Geometría Efímera”, una instalación que transforma el espacio a través del arte y la arquitectura

BNB Art inaugura “Espacialidad: Geometría Efímera”, una instalación que transforma el espacio a través del arte y la arquitectura

30 de agosto de 2026
José Luis Camacho: “Generar confianza e impulsar la inversión e integración para el crecimiento de Bolivia”

José Luis Camacho: “Generar confianza e impulsar la inversión e integración para el crecimiento de Bolivia”

30 de agosto de 2026
CABLOCK:  Blockchain 2040, el encuentro que proyecta el futuro de la tecnología blockchain y las finanzas digitales en Bolivia

CABLOCK: Blockchain 2040, el encuentro que proyecta el futuro de la tecnología blockchain y las finanzas digitales en Bolivia

28 de agosto de 2026
Fexpo Sucre 2026: ENTEL destina USD 9,49 millones a Chuquisaca en 2026

Fexpo Sucre 2026: ENTEL destina USD 9,49 millones a Chuquisaca en 2026

28 de agosto de 2026
HUARI acompañó una nueva edición de El Chef Soy Yo

HUARI acompañó una nueva edición de El Chef Soy Yo

27 de agosto de 2026
Neurólogo boliviano publica sobre los efectos de los micro y nanoplásticos en el neurodesarrollo infantil

Neurólogo boliviano publica sobre los efectos de los micro y nanoplásticos en el neurodesarrollo infantil

27 de agosto de 2026
Ver más
infoRSE
sábado, septiembre 5, 2026
Sin resultados
View All Result
  • Inicio
  • SECCIONES
    • Agua
    • bosques
    • Cambio Climático
    • Género
    • Emprendimiento
    • ENERGÍA ELECTRICA
    • Inclusion
    • MEDIO AMBIENTE
    • Reciclaje
    • ENERGÍA RENOVABLE
    • Inclusión Financiera
    • Innovación y Tecnología
    • jóvenes
    • Niñez
    • Salud
    • EMPRESAS
  • EMPRESAS PÚBLICAS
    • Min. Medio Ambiente y Agua
  • TERCER SECTOR
  • EMPRESAS ALIADAS
    • ITACAMBA
    • COCA COLA EMBOL
      • Embol
    • CRE R.L.
    • BANCO BISA
    • Banco BNB
    • BANCOSOL
    • Banco ECOFUTURO
    • NACIONAL SEGUROS
    • BANCO ECONÓMICO
    • BAGO DE BOLIVIA
    • HUAWEI
    • FARMACORP
    • PIL BOLIVIA
    • ENTEL
    • ALICORP
    • BANCO FIE
    • SOBOCE
    • SOFIA
    • ALLATRA
    • GRI
  • MULTIMEDIA
    • infoRSE Radio
    • Video
    • Entrevistas
    • ENERGIA RENOVABLE ESPECIAL
    • ESPECIAL Industria con Impacto 2025
    • INDUSTRIAS CON IMPACTO 2025
    • Resiliencia 2020
    • RESILIENCIA2021
    • RESILIENCIA2022
    • RESILIENCIA2023
    • HISTORIAS
    • Reconocimiento a las Industrias con Impacto
    • Normas
  • OPINIÓN
    • HAROL FLORES
    • HEIVER ANDRADE
    • JAVIER ESPADA
    • RAMIRO ITURRI
    • LILIAN ARZBE
  • ALIADOS COCA-COLA
  • REPORTAJE
infoRSE
  • Inicio
  • SECCIONES
    • Agua
    • bosques
    • Cambio Climático
    • Género
    • Emprendimiento
    • ENERGÍA ELECTRICA
    • Inclusion
    • MEDIO AMBIENTE
    • Reciclaje
    • ENERGÍA RENOVABLE
    • Inclusión Financiera
    • Innovación y Tecnología
    • jóvenes
    • Niñez
    • Salud
    • EMPRESAS
  • EMPRESAS PÚBLICAS
    • Min. Medio Ambiente y Agua
  • TERCER SECTOR
  • EMPRESAS ALIADAS
    • ITACAMBA
    • COCA COLA EMBOL
      • Embol
    • CRE R.L.
    • BANCO BISA
    • Banco BNB
    • BANCOSOL
    • Banco ECOFUTURO
    • NACIONAL SEGUROS
    • BANCO ECONÓMICO
    • BAGO DE BOLIVIA
    • HUAWEI
    • FARMACORP
    • PIL BOLIVIA
    • ENTEL
    • ALICORP
    • BANCO FIE
    • SOBOCE
    • SOFIA
    • ALLATRA
    • GRI
  • MULTIMEDIA
    • infoRSE Radio
    • Video
    • Entrevistas
    • ENERGIA RENOVABLE ESPECIAL
    • ESPECIAL Industria con Impacto 2025
    • INDUSTRIAS CON IMPACTO 2025
    • Resiliencia 2020
    • RESILIENCIA2021
    • RESILIENCIA2022
    • RESILIENCIA2023
    • HISTORIAS
    • Reconocimiento a las Industrias con Impacto
    • Normas
  • OPINIÓN
    • HAROL FLORES
    • HEIVER ANDRADE
    • JAVIER ESPADA
    • RAMIRO ITURRI
    • LILIAN ARZBE
  • ALIADOS COCA-COLA
  • REPORTAJE
sábado, septiembre 5, 2026
InfoRSE
Sin resultados
View All Result

Banco PYME Ecofuturo es reconocido por tercer año consecutivo como Top Employer

27 de enero de 2025
in Banco ECOFUTURO, Reconocimiento
Banco PYME Ecofuturo es reconocido por tercer año consecutivo como Top Employer

Los beneficios son directamente aprovechados por clientes, al tener recursos humanos que cuentan con óptimas condiciones de trabajo y desarrollo profesional.

La Organización Top Employers Instituteha hecho conocer a las empresas que fueron reconocidas este 2025 por demostrar los mejores estándares en áreas clave como alineación estratégica, atracción y desarrollo de talento, compromiso y bienestar de sus recursos humanos y Banco Ecofuturo, por tercer año consecutivo, logra este reconocimiento internacional.

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en prácticas de personas. Esta metodología abarca 6 dominios de Recursos Humanos, divididos en 20 temas que incluyen áreas como Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Atracción de Talento, Formación y Desarrollo, Bienestar, Sostenibilidad y Diversidad e Inclusión, entre otros.

“Esta es la certificación más completa e integral en el ámbito de Recursos Humanos a nivel global, que tiene el objetivo de brindar las mejores condiciones de trabajo a nuestros colaboradores. Queremos que todos se sienten motivados de llegar a su fuente laboral y servir al cliente con estándares que buscan constantemente la excelencia”, declaró, Alejandro Bustillos, Gerente General.

David Plink, CEO de Top Employers Institute, manifiesta: “¿Consistencia en un mundo no tan consistente? En medio de cambios constantes, ya sea por avances tecnológicos, transformaciones económicas o entornos sociales en evolución, es inspirador ver a personas y organizaciones asumir el reto. Este año, el Programa de Certificación Top Employers destaca la dedicación de nuestros Top Employers, que continúan marcando el estándar al implementar consistentemente estrategias y prácticas de Recursos Humanos de clase mundial. Los Top Employers se esfuerzan por fomentar el crecimiento y el bienestar, enriqueciendo así el mundo del trabajo. Nos enorgullece celebrar a estos líderes y equipos centrados en las personas como los Top Employerspara la gestión 2025”.

“Es importante comprender que el Top Employer no premia, sino certifica, previa evaluación de todo un proceso que implica la recopilación de datos, auditorías y validaciones para garantizar la calidad y consistencia de las prácticas de recursos humanos de una empresa. Por ello, nos sentimos más orgullosos aún, ya que este tercer reconocimiento nos compromete, con mayor madurez, para seguir brindando condiciones de trabajo que crean un buen ambiente laboral para nuestros colaboradores y ello claramente repercute en una mejor atención al cliente”, destacó Bustillos.

“En el 2023, hicimos énfasis en el impacto de nuestra Marca Empleadora “Gen Ecofuturo” y la Propuesta de Valor al colaborador, así como la formalización de las políticas de trabajo remoto y de Derechos Humanos. Para el 2024 trabajamos en perfeccionar nuestras herramientas digitales de gestión de Talento Humano y de Escucha al Colaborador. Todo esto fue ponderado por el Top Employers Institute. Celebramos esta triada de reconocimientos que nos destaca, sin duda, en el sistema financiero del país”, concluyó Bustillos.

Sobre Top Employers Institute

Top Employers Institute es la autoridad global número 1 en estrategias de Recursos Humanos. Con una certificación líder basada en datos; guía y empodera a las organizaciones para implementar prácticas transformadoras centradas en las personas, impulsando resultados de negocio y ayudándolas a atraer, involucrar y retener a los mejores talentos.

En 2025, Top Employers Institute ha certificado a más de 2,400 organizaciones en 125 países. Los Top Employerscertificados impactan positivamente la vida de más de 13 millones de empleados a nivel mundial.  

Sobre Banco Pyme Ecofuturo S.A.

Banco Pyme Ecofuturo S.A. nació en junio de 2014, luego de que la ASFI emitiera una Resolución autorizando su transformación de Fondo Financiero Privado Ecofuturo S.A. a Banco Pyme. Actualmente es una de las entidades más jóvenes del país, con 25 años de trabajo apoyando al segmento microempresarial y asalariados. Cuenta con más de 370.000 clientes, entre clientes crediticios y captaciones. El 2025 obtuvo por tercer año consecutivo la Certificación Top Employer 2025.

El Banco implementa con éxito estrategias para enfocarse en otorgar créditos a un segmento de clientes que demandan créditos de menor monto. En 2024, el Banco recibió la Certificación de Protección al Cliente, otorgada por Microfinanza Rating, en su máximo nivel de reconocimiento: ORO. Esta certificación, realizada sobre una metodología universal, es otorgada únicamente a las entidades financieras que cumplen con estándares de protección al Cliente, ofreciendo productos y servicios que se adecuan a las necesidades de sus clientes y que brindan un trato justo, respetuoso y responsable, evitando prácticas que puedan deteriorar la relación con el cliente.

En 2024 también fue premiado por realizar su Primer Reporte de Sostenibilidad, bajo los estándares del GRI (Iniciativa de Reporte Global) e introducir a los ODS´s (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de Naciones Unidas en su proceso de gestión.

Para más información: www.bancoecofuturo.com.bo o Banco Ecofuturo en Facebook.

Palabras clave: Banco EcoFuturoreconocimientoTop employer
CompartirTweetCompartirEnviar

También te puede interesar

Mujeres convierten el ahorro en una herramienta de autonomía y planificación financiera

Mujeres convierten el ahorro en una herramienta de autonomía y planificación financiera

21 de agosto de 2026
EcoPasanaku impulsa el ahorro para que más familias alcancen sus metas

EcoPasanaku impulsa el ahorro para que más familias alcancen sus metas

5 de agosto de 2026
Ecofuturo acompaña en la recuperación económica de emprendedores y productores del país

Ecofuturo acompaña en la recuperación económica de emprendedores y productores del país

29 de julio de 2026

Ecofuturo acompaña el desarrollo de La Paz, departamento que ahorra y emprende

16 de julio de 2026
Ecofuturo se adhiere al Manifiesto de las Microfinanzas que impulsa la economía nacional

Ecofuturo se adhiere al Manifiesto de las Microfinanzas que impulsa la economía nacional

3 de julio de 2026
Banco Ecofuturo atiende solicitudes de evaluación de apoyo financiero en el marco del DS 5630

Banco Ecofuturo atiende solicitudes de evaluación de apoyo financiero en el marco del DS 5630

24 de junio de 2026

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Suscríbete a nuestro boletín

Hola 👋
Un placer conocerte.

Regístrate para recibir nuestro boletín, con toda la información sobre RSE en Bolivia, en tu bandeja de entrada, cada 15 días.

¡No enviamos spam! Lee nuestra política de privacidad para más información.

Revisa tu bandeja de entrada o la carpeta de spam para confirmar tu suscripción.

Más leídas

  • Treinta mujeres se gradúan como las primeras técnicas recicladoras de Bolivia

    Treinta mujeres se gradúan como las primeras técnicas recicladoras de Bolivia

    0 shares
    Compartir 0 Tweet 0
  • Plan Internacional: Embarazo en adolescentes y violencia los principales problemas que enfrentan las niñas de Bolivia

    0 shares
    Compartir 0 Tweet 0
  • Actualización del Código de Seguridad Social de Corto Plazo avanza con participación de FENCOMIN

    0 shares
    Compartir 0 Tweet 0
  • Neurólogo boliviano publica sobre los efectos de los micro y nanoplásticos en el neurodesarrollo infantil

    0 shares
    Compartir 0 Tweet 0
  • Europe’s drying river s show why climate adaptation must be a collective endeavour 

    0 shares
    Compartir 0 Tweet 0
InfoRSE

© 2010-2026 Sitio diseñado por Arcadia SRL.

Puede ver también

  • ¿Quiénes Somos?

Síganos en Redes Sociales

Sin resultados
View All Result
  • Inicio
  • SECCIONES
    • Agua
    • bosques
    • Cambio Climático
    • Género
    • Emprendimiento
    • ENERGÍA ELECTRICA
    • Inclusion
    • MEDIO AMBIENTE
    • Reciclaje
    • ENERGÍA RENOVABLE
    • Inclusión Financiera
    • Innovación y Tecnología
    • jóvenes
    • Niñez
    • Salud
    • EMPRESAS
  • EMPRESAS PÚBLICAS
    • Min. Medio Ambiente y Agua
  • TERCER SECTOR
  • EMPRESAS ALIADAS
    • ITACAMBA
    • COCA COLA EMBOL
      • Embol
    • CRE R.L.
    • BANCO BISA
    • Banco BNB
    • BANCOSOL
    • Banco ECOFUTURO
    • NACIONAL SEGUROS
    • BANCO ECONÓMICO
    • BAGO DE BOLIVIA
    • HUAWEI
    • FARMACORP
    • PIL BOLIVIA
    • ENTEL
    • ALICORP
    • BANCO FIE
    • SOBOCE
    • SOFIA
    • ALLATRA
    • GRI
  • MULTIMEDIA
    • infoRSE Radio
    • Video
    • Entrevistas
    • ENERGIA RENOVABLE ESPECIAL
    • ESPECIAL Industria con Impacto 2025
    • INDUSTRIAS CON IMPACTO 2025
    • Resiliencia 2020
    • RESILIENCIA2021
    • RESILIENCIA2022
    • RESILIENCIA2023
    • HISTORIAS
    • Reconocimiento a las Industrias con Impacto
    • Normas
  • OPINIÓN
    • HAROL FLORES
    • HEIVER ANDRADE
    • JAVIER ESPADA
    • RAMIRO ITURRI
    • LILIAN ARZBE
  • ALIADOS COCA-COLA
  • REPORTAJE

© 2010-2026 Sitio diseñado por Arcadia SRL.