La empresa boliviana entre los 200 mejores lugares para trabajar, según el ranking Best Workplaces in Latin America™ 2026 de Great Place to Work®, gracias al “Modo Itacamba”, su modelo cultural que deja huellas más allá de las fronteras.
Itacamba Cemento S.A. fue reconocida entre los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina 2026, según el ranking elaborado por Great Place to Work®, alcanzando el puesto 53 en la categoría de organizaciones de 49 a 499 colaboradores.
Este reconocimiento representa un nuevo hito para la empresa boliviana, que lleva su cultura organizacional más allá de las fronteras del país y se posiciona entre las organizaciones destacadas de Latinoamérica por la experiencia que brinda a sus colaboradores.
El anuncio, realizado el 12 de agosto en Río de Janeiro, Brasil, reconoce a Itacamba entre las empresas que están construyendo culturas laborales basadas en la confianza, el respeto y el desarrollo de las personas. Para Great Place to Work®, el ranking latinoamericano 2026 reúne la experiencia de más de 2,4 millones de colaboradores y considera organizaciones que, en conjunto, emplean a más de 4,5 millones de personas en la región.
“Este reconocimiento nos llena de orgullo porque refleja algo que construimos todos los días: nuestra manera de trabajar y de relacionarnos. El Modo Itacamba tiene como protagonistas a las personas y este logro lleva su firma. Llegar a un ranking latinoamericano demuestra que desde Bolivia podemos construir culturas organizacionales que son referentes más allá de nuestras fronteras”, señaló Marcelo Morales, gerente general de Itacamba Cemento S.A.
Un reconocimiento que nace de las personas
El resultado adquiere especial relevancia porque Great Place to Work® basa sus rankings principalmente en la percepción y experiencia de los propios colaboradores. La metodología evalúa aspectos vinculados con la confianza, el liderazgo, el respeto, la imparcialidad, el orgullo y la camaradería dentro de las organizaciones.
En el caso de Itacamba, esta distinción se suma a una trayectoria sostenida de reconocimientos. En 2026, la compañía alcanzó el cuarto lugar a nivel nacional en la categoría de 101 a 500 colaboradores, convirtiéndose por noveno año consecutivo en una de las mejores empresas para trabajar en Bolivia.
La presencia constante de Itacamba en estos rankings refleja el trabajo que la empresa desarrolla para fortalecer su clima laboral y alineada con su modelo cultural “Modo Itacamba”, que promueve una forma de hacer las cosas basada el cuidado de su gente, la colaboración, la simplicidad, la innovación y la posibilidad de dejar un legado a través de la sostenibilidad.
“Ser reconocidos nuevamente en Bolivia y ahora también a nivel latinoamericano nos confirma que una cultura sólida se construye desde adentro. Cada colaborador aporta a esta experiencia y es parte fundamental de lo que somos como empresa”, agregó Morales.
Una cultura que acompaña el crecimiento
Para Itacamba, el reconocimiento también representa un impulso para continuar fortaleciendo espacios donde las personas puedan desarrollarse, aportar ideas y crecer junto con la organización.
La compañía cuenta actualmente con más de 200 colaboradores y desarrolla sus operaciones en Bolivia desde la industria de materiales para la construcción. Su propuesta de valor como empleador que combina desarrollo profesional, colaboración, bienestar y una cultura de trabajo que pone a las personas en el centro.
Con este nuevo reconocimiento, Itacamba reafirma su compromiso de seguir construyendo un lugar de trabajo donde el talento pueda desarrollarse y donde cada persona pueda dejar su huella
